|
★ 学历和经历
1978年-1982年
哈尔滨工业大学学习，获工学学士学位
1982年-1983年
长春东北师范大学留学预备校学习日语
1983年-1989年
国家公派前往日本大阪大学学习，先后获工学硕士和博士学位
1989年-1990年
日本大阪大学客座研究员
1991年-2000年
深圳理光公司，任人事部长、管理部长、生产管理部长、TPM推进委员会主任，任理光国际（上海）公司副总经理
2001年至今
任合众资源（3A企管）公司董事长
★ 在理光的工作经验
在理光工作期间，刘承元把日本优秀的管理方法与中国的国情相结合，通过持续有效地推进方针目标管理活动、5S、TPM和精益生产改善活动，创造了一个环境整洁优美、员工积极向上、管理高效严谨、文化温馨明快的受人尊敬的外资企业。这家年产值数十亿元的外资企业已经成为理光集团（全球500强）在世界上最大的设计和生产基地。
作为中方最高负责人，刘承元一直是理光集团在海外推进本土化经营的典范。理光在中国的成功离不开他所做的四件事，一是中日文化的融合，二是优秀管理团队的建设，三是创造优秀的企业文化，四是促成企业变革活动的持续推进和员工积极广泛的参与。
★ 丰富经验成就“管理赢家”
刘承元在世界500强企业里历练10载，又在顾问实践中追求多年，积累了丰富的经营管理经验，被媒体和业界誉为“管理赢家”。
他辅导过或正在辅导的企业有，富士施乐、阿尔卑斯（ALPS）、东风本田、旭东电子、东江集团、美的集团、康佳通讯、江钻股份、靖远二电、珠江灯光等数十家知名企业。
★ 现有著作
《企业卓越经营品质》
《新TPM活动》
《专家博士的5S经》
《TPM与工厂全面改善》
★ 社会兼职
清华大学特聘教授、富士施乐高级管理顾问、《世界经理人》杂志运作管理专栏作家……
| 
